| Nos
principes déontologiques
Avoir les pieds sur terre,
c’est partir de vous, de votre réalité en
vous offrant des solutions originales, à la
hauteur de vos ambitions mais également
de vos moyens.
Respect
Nos équipes demeurent attentives aux métiers, aux
usages et à la culture de l’entreprise ou de l’organisation
pour laquelle elles se mobilisent. Nous entendons faire preuve
d’adaptabilité et de souplesse, en toute situation.
Confidentialité
Nous garantissons la confidentialité des informations fournies
dans le cadre des missions qui nous sont confiées. Il en
va de même pour les séances de coaching et des propos
tenus dans ce cadre : les débriefings avec les donneurs
d’ordre éventuels ne peuvent aller au-delà des
limites établies avec la personne accompagnée.
Contact
et contrat
Nous vous offrons la possibilité d’une première
rencontre informelle, sans engagement. Cet échange permettra
de nous choisir mutuellement et d’affiner votre besoin. Ce
n’est qu’à l’issue, et après réflexion
commune, que nous formulerons une proposition en phase avec vos
attentes particulières. Toutes nos propositions sont élaborées
sur mesure, en prise directe avec votre réalité et
vos moyens.
Humilité
Nous n’abordons pas notre mission avec un esprit de grands
spécialistes chargés de vous apprendre à faire, à vous
corriger. Notre rôle : vous accompagner dans la conduite
de votre propre objectif et votre quête de naturel, avec
bienveillance et professionnalisme, et en restant à notre
place.
Pédagogie
Priorité au vécu, à l’expérience, à la
pratique. Nous gardons les pieds sur terre en partant de vous,
de votre réalité professionnelle, quelle que soit
votre fonction. Une place importante est consacrée à la
préparation et à la coordination pédagogique.
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